Expertise
Notre agence est composée d'experts reconnus dans leur domaine. Nous vous accompagnons sur toutes les recherches de compétences, de la définition de l'organisation et des compétences attendues, jusqu'à l'onboarding du candidat.
L'excellence du recrutement
pour atteindre votre ambition
Hiroz, agence d'experts en recrutement, C-level, middle management & RPO.
Parlons-en ;) Hiroz · cabinet d'experts en recrutement
10+ ansd'expérience minimum pour chaque expert Hiroz
C-levelexecutive search : profils experts, top et middle management
RPOintervention sur site pour vos pics de recrutement
Services
Une success story commence toujours par un bon recrutement
Agilité
Une approche sur-mesure pour coller au plus près de votre organisation, que vous ayez besoin d'un profil rare ou de construire une équipe.
Proximité
En présentiel ou externalisé, nous trouvons le modèle le plus adapté en fonction du volume de recrutement, de la durée et de la rareté des profils recherchés.
Transparence
En tant qu'experts, nous vous apportons un regard externe sur votre organisation et l'état du marché.
À propos
Un cabinet de recruteurs experts
Hiroz est un cabinet de recrutement, composé de recruteurs experts, passionnés par les organisations et les relations humaines.
Tous nos experts ont au moins 10 ans d'expériences réussies dans le recrutement et le talent management. Notre accompagnement n'a de limite que votre ambition.
Notre force, notre mixité pour :
- Adapter nos ressources selon la charge (pic d'activité, croissance, projet ponctuel…).
- Bénéficier d'un regard stratégique sur vos recrutements.
- Avoir une approche personnalisée selon les profils à recruter.
10+ans d'expérience minimum pour chacun de nos experts
Executive Search
Nous vous accompagnons sur toutes vos recherches de profils experts, top et middle management.
Intervention sur site (RPO)
Flexibilité est le maître mot ! Nous nous mettons à votre disposition pour vos pics de recrutement et définir une organisation durable.
Notre approche
Nous faisons le point ensemble sur vos projets à court, moyen et long terme
Nous analysons ensemble vos objectifs
- Nous structurons des processus clairs, de la définition de l'organisation jusqu'à l'onboarding des collaborateurs.
- Nous rythmons vos recrutements pour atteindre vos objectifs de croissance.
Nous devenons les ambassadeurs de votre entreprise
- Nous mettons en valeur votre culture auprès des talents.
- Nous améliorons l'expérience candidat.
- Nous partageons des retours de terrain utiles pour votre image employeur et la qualité de vos recrutements.
Questions fréquentes
Qu'est-ce que Hiroz ?
Hiroz est un cabinet de recrutement français, composé de recruteurs experts passionnés par les organisations et les relations humaines. Il accompagne les entreprises sur l'executive search (C-level, top et middle management) et le RPO (recrutement externalisé ou sur site).
Quelle est la différence entre executive search et RPO ?
L'executive search consiste à rechercher et approcher directement des profils experts, dirigeants ou managers. Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à intégrer un ou plusieurs recruteurs Hiroz à votre organisation, sur site ou à distance, pour absorber un pic de recrutement et structurer une organisation durable.
Quelle expérience ont les recruteurs Hiroz ?
Tous les experts Hiroz ont au moins 10 ans d'expériences réussies dans le recrutement et le talent management.
Sur quels profils Hiroz intervient-il ?
Hiroz intervient sur toutes les recherches de compétences : profils rares, dirigeants (C-level), top et middle management, ou construction d'équipes complètes, notamment en Sales, Marketing, Finance, Tech et Product.
Comment se déroule un accompagnement ?
Nous faisons d'abord le point sur vos projets à court, moyen et long terme. Nous structurons ensuite un processus clair, de la définition de l'organisation et des compétences attendues jusqu'à l'onboarding du candidat, en rythmant les recrutements selon vos objectifs de croissance.
Comment rejoindre Hiroz en tant que recruteur ?
Hiroz recrute régulièrement des consultants expérimentés, sur tous les domaines et secteurs d'activité. Rendez-vous sur la page « Nous rejoindre » et contactez-nous pour en parler.
Parlons de votre prochain recrutement
Un profil rare, une équipe à construire, un pic d'activité ? Échangeons.
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