Job fairs are a great way to connect with potential employers and learn about new job opportunities. However, they can also be overwhelming and intimidating. If you're feeling unsure about how to approach a job fair, this article is for you! We'll give you some tips on how to make the most of your time at a job fair so that you can walk away with new contacts and a better sense of what you're looking for in your next career move.
Job Fairs help you to get noticed
Great source of industry knowledge
Help to boost your confidence
Develop a strong professional network
Opportunity to stand out from other candidates
La solution RPO vous permet de répondre à votre besoin de recrutement, ponctuel, récurrent, volumique. Vous bénéficiez de consultants expérimentés pour atteindre rapidement vos objectifs.
Il existe plusieurs manière de tarifer une prestation en RPO. La première et la plus courante est le forfait au temps passé par le consultant sur les besoins de l'entreprise. On compte alors en forfait jour. À cela, il arrive fréquemment que l'on ajoute des primes pour chaque recrutement ainsi que des primes supplémentaires si les objectifs fixés sont atteints.
Les chasseurs de tête vont intervenir lorsqu'il s'agit d'un profil spécifique et qu'il y a peu de personnes à recruter. Lorsque vous choisissez une offre RPO, vous faites appel aux services d'un consultant dédié à votre organisation pour recruter plusieurs profils en un temps donné.
En fonction de vos besoins, nous vous assignerons des consultants experts de votre secteur et des profils que vous recherchez.
En général, les missions proposés par nos clients durent 3 mois. Mais cela peut varier en fonction du nombre de postes à pourvoir et des différents besoins de recrutement.
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